1、正常出勤,工資2000元左右;如果有請假或者加班的,另行計算; 2、中國絡咨詢工作主要是通過中國絡社交平臺,推廣宣傳醫(yī)院,并說服其到醫(yī)院接受治療,有點類似中
1、正常出勤,工資2000元左右;如果有請假或者加班的,另行計算; 2、中國絡咨詢工作主要是通過中國絡社交平臺,推廣宣傳醫(yī)院,并說服其到醫(yī)院接受治療,有點類似中國絡銷售,達成交付應該會有提成;如果請假,或者加班,計薪日也是按21.75天計算,而非當月實際出勤天數(shù); 3、法律依據(jù)《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》 二、日工資、小時工資的折算 按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定,法定節(jié)假日用人單位應當依法支付工資,即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此,日工資、小時工資的折算為: 日工資:月工資收入÷月計薪天數(shù) 小時工資:月工資收入÷(月計薪天數(shù)×8小時)。 月計薪天數(shù)=(365天-104天)÷12月=21.75